Из лора игры. Что же нам известно о наёмниках? По игре нам рассказывают что это отлично подготовленные бойцы. Которых сторонятся сталкеры одиночки. Да и группировки вступают в боевые действия с этой группировкой нехотя. Нам наглядно показывают, что сбить вертолёт, выступить против свободы, да и проникнуть в секретную лабораторию - не проблема для наёмников. Так же по игре проскакивает не мало информации, что нанимают их для разных целей, от убийства одного сталкера, до доставки крайне редкого груза и ликвидации небольшой группировки. Синдикат не имеет постоянного места дислокации на территории Ч.З.О(В ранних билдах коим был Мёртвый город). А вся верхушка и руководство синдиката - находятся вне Ч.З.О. Вооружены в основном европейскими образцами вооружения, что говорит о том что в финансировании они обеспечены. А слаженность действий и достижение поставленных целей - о дисциплине внутри отрядов. Так же слаженность при боевых действиях говорит о военной подготовке. Что же, давайте по пробуем копнуть по глубже?
Кто они? Из лора игры, книг, диздоков. Можно понять, что наёмники далеко уже не новички. И каждый боец среди них - самостоятельная боевая единица. Не редко можно услышать распри внутри группы. И как один наёмник недоволен другим. В противовес этому выступает другой факт, наёмники взяв цель - выполнят её во что бы то ни стало. Ликвидируя при этом абсолютно любую угрозу, даже если это будет решивший "Соскочить" соратник. Или же поехавший "Кукухой" лидер сквада. Это и есть одно из нерушимых правил синдиката. От того мы можем сделать вывод, что наёмники профессионалы, которые гарантируют выполнения любого взятого контракта.
Далее по всем правилам группировки, второй по факту важности закон - Анонимность. Благодаря своим принципам и манере ведения дел - устранение свидетелей является неотъемлемой частью. И даже если кто увидел "Мерков" за выполнением задания, будет беспокоиться за свою жизнь. И лишь дурак будет об этом распространятся. От того многие новички, да и не только, считают что наёмники как синдикат - байка старожилов. А каждый кто может себе позволить их услуги, а стоят они явно не мало, обращается к ним за заказами. Но не факт что и сам не боится за свою жизнь.
А в завершение, выступает последнее правило синдиката - не брать заказ на своих. Это вполне логично, ибо если синдикат начнёт брать заказ на своих же людей, или же целые сквады, пусть даже за большие деньги, рано или поздно ресурс иссякнет, и выполнять работу будет просто не кому. А значит и любую подобную угрозу необходимо устранить. Как итог сам заказчик и становится целью контракта. Что опять таки сочетается с первыми двумя правилами. Сохраняет анонимность синдиката. За счёт устранения угрозы самой структуре.
Что мы получаем в итоге? Отлаженную структуру профессионалов. О мотивах поговорим по позже. Гарант выполненной работы, анонимность, а так же соблюдение интересов сторон. Многие говорят что наёмники хуже бандитов, что стремятся поддерживать некий порядок в зоне, и жизнь по "Понятиям". И тут глупо сомневаться. Наёмник устранит любого свидетеля, а некоторые ещё и удовольствие от этого будут получать. Но не стоит забывать и о том, что наёмник ни когда не станет трясти плату за проход где бы то ни было. Да и просто бродя от кордона до бара, сколько бандитов спросят со сталкера за проход? В то время как наёмнику и тем более скваду одиночный сталкер может быть интересен лишь как помеха и нежелательный свидетель. Если конечно не является целью заказа.
Каковы цели? Цели синдиката довольно просты, миром правят деньги. И соответственно если есть предложение - рано или поздно найдутся и желающие. Разница лишь в том что заказчик сам называет цели. А синдикат лишь берёт или отбраковывает заказы. Ни кто не станет рисковать своей 5ой точкой за копейки среди наёмников. О том говорят опять таки и фразы в игре. И многие сторонние источники. Синдикат лишь структура, цель которого - качественное выполнение заказа. Большинство заказов выполняется за весьма приличные деньги, из чего можно сделать вывод, что если и не будет синдиката, значит кто то другой будет за это браться. И более чем вероятно, менее подготовленный, без принципов, алчный. Ибо профессионалов своего дела, на всех не хватит. И стоит тогда представить что начнётся на территории Ч.З.О? При этом ни о какой гарантии анонимности не может идти и речи. Наёмник проваливший заказ или же разгласивший информацию - сам станет целью номер 1. Что же мешает отдельному человеку просто напросто раскрыть заказ за большую плату? И от того глупо из "мерков" делать бесчеловечное зверьё. Их главный девиз так сказать - "Деньги не пахнут". Но и ради удовольствия убивают далеко не все среди них. И мало кто из них потратит патрон - если он не будет оплачен.
Что движет наёмниками? Вопреки всеобщим суждениям о том что наёмники - головорезы, у которых нет совести, что те мать родную продадут, можно ответить весьма серьёзными аргументами. Первым из которых является простая дисциплина. Их репутация говорит сама за себя. Каждый взятый контракт должен быть выполнен, а значит в первую очередь не развлечения, или же личные мотивы. А выполнение поставленной задачи. Сопутствующий ущерб, то как устраняются свидетели, здесь крайне незначительный фактор. Бойцы группировки - профессионалы. А значит прошли либо хорошую подготовку, либо знают о Ч.З.О не по наслышке. Анонимность, так же говорит о многом. Наёмники не заводят ни друзей ни врагов. Всё что ими движет - контракт. Не стоит брать отдельные примеры за основу. Наёмник идёт в Ч.З.О по контракту. И выполнение контракта - первостепенная по важности цель. От сюда мы можем сделать вывод, что бойцов набирают не по объявлению. И каждый из них хочет в первую очередь заработать. А значит и переманить ни кого из них не получится. Так же из синдиката нельзя просто взять и выйти, В теории, и то только в теории лишь после выполнения всех задач, из синдиката могут отпустить, и то вне Ч.З.О, и то с гарантией что наёмник не вернётся, да бы не ставить под угрозу существования синдиката. Хотя я если честно в этом сильно сомневаюсь. Так же известно что невозможно нанять один отряд наёмников для устранения другого. Что говорит о том что даже ради денег, группировка не станет действовать себе во вред.
Вывод - Деньги не пахнут, но при условиях что цель оправдывает средства. Интересы не расходятся с интересами синдиката. Не ставит под удар само существование синдиката. А так же - Если деньги действительно крупные, стоят риска.